14 Januarie 2025

Sekretaris van die Komitee vir die Kompanjie -party, voorsitter van die raad van direkteure, Li Gang, het 'n summiere toespraak gelewer, adjunk -sekretaris van die partykomitee van die maatskappy, hoofbestuurder Li Hongli het 'n werkverslag gemaak met die titel “Vaste vertroue vir die nuwe gehalte om die bespoediging van die verbouing en ontwikkeling van elektriese hitte Nuwe kwaliteit produktiwiteit ”.

 

Slot opmerkings deur Li Gang

 

Li Hongli het 'n werkverslag gemaak

 

Op 14 Januarie is die sesde vergadering van die vierde personeelkongres van Gitane gehou, met 'n totaal van 61 amptenaars en uitgenooi verteenwoordigers wat die vergadering bygewoon het.

 

Buro -vergaderings

Die sesde vergadering van die vierde personeelkongres van Beijing Shougang Gitane New Materials Co., Ltd., is om 08:40 uur geopen in die plegtige klank van die volkslied. Li Hongli het 'n werkverslag gemaak met die titel “Vaste vertroue vir die nuwe kwaliteit om die verbouing en ontwikkeling van elektriese hitte nuwe kwaliteit produktiwiteit te versnel”.

Die verslag is in drie dele verdeel, naamlik “Voltooiing van take in 2024”, “werkidees en aanwyserreëlings in 2025” en “sleuteltake in 2025”.

Met die fokus op die voltooiing van take in 2024, het Li Hongli daarop gewys dat 2025 die jaar is om die gees van die implementering van die 20ste CPC National Congress en die belangrikste jaar vir die verwesenliking van die “14de vyfjaarplan” te verdiep. Die afgelope jaar, gelei deur Xi Jinping, het ons in die nuwe era oor sosialisme gedink met Chinese eienskappe, en ons het die gees van die 20ste CPC National Congress en die 2de en 3de vergoeding van die 20ste CPC Sentrale Komitee omvattend geïmplementeer. In die gesig staar die ernstige en ingewikkelde marksituasie, onder leiding van die groep en die partykomitee van die aandelemaatskappy, het die maatskappy die operasionele beleid van “innovasie -leierskap, skraal nakoming, sinergie en integrasie en Leapfrog -ontwikkeling” omvattend geïmplementeer. “Besigheidsbeleid, bevorder die gees van hervorming en innovasie sterk, ''n toonaangewende twee integrasie', fokus op die konsolidering van die basis van digitale transformasie, bevorder tegnologiese innovasie as die eerste mededingendheid van Gitane, hou die moeilike maar regte ding om 'n te skep om 'n te skep Nuwe kwaliteit van elektriese hitteproduktiwiteit op die neerslagakkumulasie, en 'n baie gewigtige verslagkaart oorhandig.

Li Hongli van die doel om die Market Bullseye, diep ploegbestuur, die bloudruk van wetenskaplike en tegnologiese innovasie te verbreek, die eerste mededingendheid van die onderneming te verbeter, voldoen aan die kwaliteit lewenslyn, om die kwaliteit van die produkstigting te fokus, met die versterking van die fondament, Die veiligheidsproduksie begryp geleidelik, wat die kode van digitale intelligensie, groen transformasie stap vir stap ontsluit, hou by die talentonderneming, die span wat stabiel bou Ontwikkeling, versterk die integrasie van die partybou, en beklemtoon die politieke leierskap en ander sewe aspekte van die afgelope jaar se prestasies. Die maatskappy het die prestasies van die afgelope jaar in sewe aspekte nagegaan, insluitend

In 2025 is die sake -idee: hou by Xi Jinping se denke oor sosialisme met Chinese eienskappe in die nuwe era as 'n riglyn, bestudeer en implementeer die 20ste CPC National Congress, die gees van die 20ste plenum en die gees van die Central Economic Work Conference in diepte, implementeer die ontplooiing van die 'twee sessies' van die Shougang -groep en die Cadres 'Conference of the Equity, en gaan voort om die' One Lead and Two 'te bevorder integrasie ”, hou by wetenskaplike en tegnologiese innovasie om omvattende innovasie te bewerkstellig, en vorm voort om die mededingende voordele van 'staalblom' elektriese verwarmingstegnologie, kwaliteit, kultuur en handelsmerk te vorm. 'N voorsprong en twee integrasie ”, hou by wetenskaplike en tegnologiese innovasie om die algehele innovasie te bewerkstellig, en vorm die' staalblom 'elektriese verhittingstegnologie, kwaliteit, kultuur en mededingende voordeel van die handelsmerk. Dring daarop aan om hervorming te verdiep, dring daarop aan om die moeilike maar regte ding te doen, om 'hoë gehalte en stabiliteit van produkte, baie lae koste, maer bestuur, markontwikkeling, wetenskaplike en tegnologiese innovasie, digitale transformasie' te neem as die werkhand, om deurbraak in die produk te besef innovasie om die mark te gryp, deurbraak in bestuursinnovasie te besef om doeltreffendheid te verbeter, deurbraak in maatstaf te besef om die verskil te vind en die eersteklas te skep, en pogings aanwend om positief te reageer op die eksterne omgewing met Die sekerheid van ons eie werk. Ons sal daarna streef om te reageer op die onsekerheid van die eksterne omgewing met die sekerheid van ons eie werk, en 'n goeie basis lê vir die 'tiende vyfjaarplan' en kapitaalbedryf.

Die bestuursbeleid vir 2025 is: Verdieping van hervorming, gelei deur digitale intelligensie, dryfkrag deur innovasie en soek nuwe kwaliteit.

Die personeelraad het die belangrikste take vir 2025 gedefinieer:

Eerstens, om 'n goeie aanstootlike oorlogsuitbreiding te beveg, om groot vordering met die ontwikkeling van die mark te bewerkstellig

Deur die markgerigte bedryfsmeganisme voortdurend te verdiep, die kernmededingendheid verder te verbeter, die kernfunksies te versterk, die markvraag te beskou vanuit die perspektief van hoë gehalte ontwikkeling, voldoen aan die 'vra' in die mark, 'val' in die veld, en wees vaardig om die geleenthede in die strukturele veranderinge in die vraag na die mark te benut, en gryp die geleenthede aan. Geleenthede.

Tweedens sal ons 'n gesamentlike stryd voer om die produksie te stabiliseer en groot vordering met kwaliteit en doeltreffendheid te bewerkstellig.

Versterk die koördinasie en balans, bou 'n produksie -organisasie -modus wat aan die mark aanpas en die mark lei, let op die optimalisering van die produkstruktuur, hou by die doeltreffendheid as die sentrum, en verbeter die integrasie van produksie-, bemarkings- en navorsingsmeganisme . Hou by die markorde as die sentrum, om die produksievermoë te verbeter om die groei van besigheidsaanwysers te verseker, en streef daarna om die aanbodkapasiteit te verbeter om die lewering van die kontrak te verseker, die vervaardigingsafdeling te versterk om die organisasie en ontwerp van die twee hoofvak te koördineer Bedryfsareas van die fyn organisasie en bestuursvermoëns, om kwaliteitskontrole en bestuur te bewerkstellig om aan die vereistes van 'hoë gehalte en stabiliteit' te voldoen.

Derdens, om die posisie van die Battle of Science and Technology Innovation Position te beveg, om die wetenskap en tegnologie te verwesenlik om die ontwikkeling van die Grote te bemagtig

Bevorder voortdurend tegnologiese innovasie om die eerste mededingendheid van Gitane te word, die konstruksie van die innovasiestelsel op te bou wat gerig is om die R & D -vermoë en R & D -doeltreffendheid te verbeter, die diep integrasie van die nywerheid, akademie, navorsing en benutting te bevorder, en deurlopend die verbeterde te verbeter Basiese R & D, toegepaste R & D, oorspronklike innovasie-sterkte, vir die onderneming se ontwikkeling van hoë gehalte van hoë gehalte, om onuitputlike krag in te spuit.

Vierdens, om 'n goeie verborge gevaarvoorkoming en verdedigingoorlog te beveg, om die veiligheidsbestuur te verwesenlik en dan vordering

Ons het die “twee verantwoordelikhede” vir veiligheid verskerp en versterk, die maatskappy se veiligheidspesiale regstelling van die onderneming akkuraat vorentoe gestoot en die transformasie van die bestuursmodus tot die voorkoming van voormalige voorwaardes besef. Versterk voortdurend die implementering van die belangrikste verantwoordelikheid vir veiligheidsproduksie, en dring daarop aan op die positiewe interaksie tussen hoë gehalte ontwikkeling en hoëvlak-veiligheid. Versterk die bedryfskwaliteit en doeltreffendheid van die “dubbele beheerstelsel”, en gaan voort om intrinsieke veiligheid en voorkoming van verborge gevare uit te voer.

Vyfdens, hou by die strategie vir digitale transformasie, trek die vlak van werking en bestuur van die bestuur

In 2025 neem ons die digitale werkswinkel as die kerntaak, bevorder die smeltproses in die verfynings- en rolbedryfsgebied om doeltreffendheid te verbeter en die belangrikste rigting te verminder, en 'n geïntegreerde platform vir nywerheid en finansies te bou, en bou en bedryf Die skedulering en kommando-sentrum as die hoofhand, om 'n goeie begin te maak om die doelwitte van die 'vyftiende vyfjaarplan' vir die digitale transformasieplan te bereik.

Sesde, om die aktiewe stryd om partytjie -leierskap te beveg en die groot vordering van partybou -integrasie te besef

Gebruik Xi Jinping se denke oor sosialisme met Chinese eienskappe in die nuwe era om die gees te versterk en die siel te smee. Implementeer die verantwoordelikheidstelsel vir ideologiese werk streng en bou 'n vaste ideologiese verdedigingslinie teen korrupsie. Volg die belangrikste reël van die maatskappy se ontwikkelingswerk van hoë gehalte, versterk die diep integrasie van partybou- en ontwikkelingstrategie, die diep integrasie van korporatiewe bestuur, die diep integrasie van sakebestuur, die diep integrasie van probleme, verbeter die vermoë van almal Vlakke om hul pligte, die belangrikste verantwoordelikheid van die verdigting, uit te voer om 'n sterker tak te bou, en om die doeltreffendheid van die partybouwerk effektief te omskep in die ontwikkeling van die onderneming se kinetiese energie.

  

In sy afsluitende opmerkings is Li Gang oor die 2024 -operasionele gebiede, ministeries en departemente van die jaar se werkprestasies ten volle erken. Hy het gesê, 2024 is die belangrikste jaar om die doelstellings en take van die “14de vyfjaarplan” te verwesenlik, en dit is ook die jaar van 'n buitengewone en uitdagende proses vir Jitaiyin, met die moeilike situasie van die wêreld se eeu van verandering, Ekonomiese afswaai, en die aanvang van die ernstige winter van die fotovoltaïese mark, en met baie probleme en uitdagings in die stadsregering, die groep en die leierskap en ondersteuning van die billikheid. Onder leiding en ondersteuning van die munisipale regering, die groep en die billikheid, het ons wetenskaplike en tegnologiese innovasie versterk, digitale transformasie bevorder, die 'digitale transformasienavorsings- en promosiesentrum' gevestig en die ondersteuningspatroon 'Dual Research and Development' opgestel ; Die 'Big Dispatch' -meganisme, die implementering van 'wat die kwaliteit van die werkpatroon van die fundamentele greep' 'Steel Flower Boutique Ten -inisiatiewe' hervorm het, konsentreer, konsentreer op kwaliteit, produkgehalte en vertroue van die kliënt tot 'n nuwe vlak; toewyding om nakoming te verkry, die werknemer die personeellede en grond- en eiendomsertifikate te voltooi; het 'n 'United' uitgereik om die probleme, harde werk om die People's War for Survival 'te oorkom, die' inisiatief om uit die gemaksone te breek, aan te dring om die harde en regte ding te doen ',' veg, gryp, gryp, gryp, gryp, gryp, gryp , veg! Sukkel, gryp, gryp, veg 'om markoriëntasie te vestig, die' vierduisend gees 'voort te sit, die ontwikkeling van meer as 160 nuwe kliënte, wat meer as 60 ou kliënte ontgin om die toepassing van nuwe variëteite van bemarkingskaart te verhoog om omvattend uit te brei , met 'aktiewe stryd'. Die verskansing van die mark “afwaarts” het die bedryfswins 'n nuwe hoogtepunt bereik, wat die resultaat is van die gesamentlike pogings van al ons partylede, kaders en werkers.

Prestasies is nie maklik om te bereik nie, en die stryd is moeilik. Li Gang het gesê, al die prestasies kom van ons oefen altyd die “Personeel eerste, klant eerste, kwaliteit eerste, vir die land se glorie'Sakefilosofie, en onwrikbaar in die regte rigting om die swaar las te ken, vra herhaaldelik. Wat die onderneming se bedryfs- en produksiebeplanning in 2025 betref, het hy benadruk dat ons in die nuwe era en nuwe reis moet voldoen aan die 'een voorsprong en twee integrasie', die 'agt fokus' -ondernemingsbeleid onwrikbaar implementeer en daarna streef om te reageer na die eksterne omgewing met die sekerheid van ons eie pogings, met die houding van uiteensetting, met hervormingsinisiatiewe en met innoverende benaderings. Ons sal daarna streef om die onsekerheid van die eksterne omgewing die hoof te bied met die sekerheid van ons eie pogings om te verseker dat die jaarlikse operasie en produksie nuwe deurbrake sal bereik en 'n nuwe vlak sal bereik om die suksesvolle afsluiting van die '14de vyf- Jaarplan ”en lê 'n goeie basis vir die begin van die“ 15de vyfjaarplan ”.

1, tot party-gebou van hoë gehalte om die ontwikkeling van Gitane van hoë gehalte te lei en te beskerm

Om die algemene vereistes van die nuwe era van partybou te implementeer, die verantwoordelikheid van partybestuur te versterk, te versterk en te versterk, die partybou en produksie en werking van die diepte van die integrasie van die onderneming te versterk, gee die rol van partybou volle spel Om die beskerming van 'n hoë gehalte partybou in die doeltreffendheid van hoë gehalte te lei. Eerstens bou die innoverende teorie van die party om die siel en bemagtiging te werp, 'n soliede basis vir toewyding. Om van die denkleierskap, akkurate bemagtiging te begin, verbeter die voorste kaders op alle vlakke omvattend om die rol van die patroon en vermoë en bekwaamheid aan te neem. Die tweede is om die ideologiese verfyning en politieke ervaring te versterk, die mag om dit te waag om te waag, te verbeter en die voorste kaders te bevorder om die verantwoordelikheid in die hart te doen, om op die skouers te speel. Derdens, versterk die professionele opleiding en oefening, verbeter die vermoë om te doen. Vierdens, om die veld van eerste-lyn-oefening en opleidingstyl te versterk, om die doeltreffendheid van goed voor te verbeter. Dring daarop aan om probleme te ontmoet en effektief te doen. Ten vyfde, stel 'n korrekte keurings- en indiensnemingsgids op, kies die wyse en bekwaam, sodat goeie kaders, goeie talente 'n plek het, sodat diegene wat 'n rol speel in die kleurkring. Sesde, hou by die kombinasie van streng beheer + liefde, aansporings om die krag te speel, die omgewing en behandeling te optimaliseer, sodat die inisiatief bereid is om uit die uitvoering van die talent te gaan om te gaan sit, terugkeer na die hart van die posisie .

2. Implementeer die take van die groep se twee vergaderings sonder kompromie

Ons moet die gees van die groep se twee vergaderings ernstig bestudeer en verstaan, en die take van Gitane wat in die verslag van die groep se twee vergaderings gerangskik is, geïmplementeer het.Eerste, die ontbinding en implementering van die verslag van die vergadering van die Uitgebreide Party -komitee, Gitane, om die internasionale leidende posisie op die gebied van elektriese verwarmingslegeringsmateriaal te handhaaf.Die tweedeis die ontbinding en implementering van die verslag van die Kongres van die werknemer, "Geotermiese navorsing en ontwikkeling en produksie van stabiele gehalte en toepaslikheid van elektrotermiese materiale", "Geotermies om die leidende posisie in marksegmente te konsolideer", twee take. Derdens, die ontbinding en implementering van die verslag van die Kongres van die werknemer, “Gitane moet die probleem van die nakoming van bates oplos en die taakverklaring bevorder”.

3. Behandeling van harde werk en sterk interne vaardighede

Die huidige wêreldekonomie kan dalk in die probleem val van langdurige lae groei, hervorming en meer as 40 jaar oopmaak, die era van geld verdien deur die wind en die era van dividende het geskiedenis geword. Die elektriese verwarmingsmark is baie mededingend, ons moet hard werk, werklike werk beoefen, sterk interne werk, om die wette van die mark en die wette van die onderneming te volg, terug te keer na gesonde verstand, na die gesonde verstand te hou, op soek na die elektriese verwarming op soek na die elektriese verwarming mark, die werklike vraag na elke toepassingscenario, en soek die ontwikkeling van die onderneming.Eerste, moet ons die polsslag van die tye oefen. Tye is besig om te ontwikkel, tegnologie vorder, die markvraag verander ook. Dit vereis dat ons die omgewing moet verstaan, die situasie verstaan, die neiging van ontwikkeling en verandering verstaan, die polsslag van die tye in lyn bring, diep in die mark ingaan, diep in die kliënt, diep in die toneel, om die ware behoeftes van die Markkliënte, en dan volgens die werklike behoeftes van die markkliënte, die toekenning van hulpbronne, navorsing en ontwikkeling en innovasie, die veldtransformasie, produksie en aflewering, marktransformasie.Tweedens, moet ons die interne vaardighede van maer bestuur oefen. Die era van slordige bestuur het lankal geslaag, en ons moet die werklike vaardighede van maer bestuur prakties beoefen, elke detail koördineer, dit in plek hê en die bedryfsdoeltreffendheid van die onderneming verbeter, om sodoende te verskans teen die nadeeluitdagings wat deur die harde eksterne situasie.Derdens, moet ons die interne vaardigheid van kwaliteitsbestuur beoefen om te verseker dat die strategie van hoë gehalte en stabiele produkte van hoë gehalte geïmplementeer word, en dat goeie gehalteversekering die voorvereiste en die basis is vir die uitbreiding van die mark. Die 'fundamentele begrip om die kwaliteitskontrolepatroon te hervorm', 'die kern van die kwaliteitsprobleem en die tien inisiatiewe' en ander langtermyn wat herhaal word om noukeurig op die plek te let.Vierde, begryp alle vlakke van benchmarking en waardeskepping onwrikbaar. Verduidelik die funksionele verantwoordelikhede van leiers op alle vlakke, in die organisatoriese skeduleringsmeganisme, nie net om gereelde maatstaf van eenhede op alle vlakke te implementeer nie, maar ook om die gaping, die gaping na die verbeteringsmaatreëls om in werking te tree, om te verseker dat die doeltreffendheid ( veral menslike doeltreffendheid), die effektiwiteit van die verbetering.Vyfde, begryp die ondersteuning van talentondersteuningskapasiteit. 2025 Situasie is erger probleme uitdagings wat meer en meer groot is, ons moet voortgaan om 'n goeie werk te doen met die inleiding en opleiding van talent, volgens die drie-jaar talentbeplanningsprogram, sal voortgaan om die sakekapasiteit, bestuurskapasiteit, leierskapskapasiteit, vermoë te verbeter Om hul pligte uit te voer, om die grondslag te lê vir die rigiede verwesenliking van die hoë aanwysers van harde take.

4. Onsistes oor wat moeilik is, maar reg, en soek kwaliteit van die nuwe.

Dring daarop aan om die harde en regte ding te doen, en bevorder tegnologiese innovasie onwrikbaar as die kernmededingendheid, die eerste mededingendheid.Eerste, hou by die partybou om wetenskaplike en tegnologiese innovasie te lei, doen 'politieke leierskap, partybou -leierskap, denkleierskap', met 'n goeie R & D -span, vasbeslote om die land te dien met wetenskap en tegnologie, elektriese verwarmingsmateriaal om die te dien land, om die patroon en sentiment vir die glorie van die land te verbeter.Die tweedeis om te hou by wetenskaplike en tegnologiese innovasie om Gitane -kompetisie “Moat” -dam te bou. Na “Process Technology Research Room”, “Gebruikerstegnologie -navorsingskamer”, “Electric Heatting New Materials Research Room”, “Weld Laboratory Die basiese struktuur van“ Process Technology Research Office ”,“ Gebruikerstegnologie -navorsingskantoor ”,“ Nuwe Materials Research Office ”,“ Weldnavorsingskantoor ”, versterk voortdurend die produksielynprosesprobleme, pynpunte, verstikkingspunte, blokkering van punte, versterk voortdurend die gebruikerstegnologie-navorsing en -dienste, versterk voortdurend die navorsing en transformasie van die nuutste materiale vir elektriese verwarming en spesiale sweismateriaal, om die mededingende voordeel van gitaan -tegnologie en materiale te verbeter.Derde, stel voortdurend innoverende talente bekend en kweek. Versadig die toewysing van wetenskaplike en tegnologiese innovasiehulpbronne, verhoog die R & D -belegging steeds tot meer as 8%, verhoog die bekendstelling van 'n uitstaande meestersgraad en doktorale graad, en verhoog die verbouing van nuwe talente.Vierde, versterk die innovasie van innovasiebestuur -evaluering. Meganisme -innovasie is die sleutel, om die talente van wetenskap- en tegnologie -innovasieprestasiebydrae en -inkomste, belonings, talentevaluering, werksrotasie te gebruik, gekoppel aan die titelstoelaag wat aan die eer uitgereik is, met wetenskap en tegnologie -innovasie -meganisme om innovasie -lewenskrag te stimuleer, verbeter te word, verbeter te word Die effektiwiteit van innovasie, tot die nuwe kwaliteit.Vyfde, versterk die transformasie van wetenskaplike en tegnologiese prestasies, verhoog die kwaliteit van innovasie. Om die innovasie van die markvraaggerig te versterk, om effektief deur die markkliënte, toepassingscenario's te navorsing, die relevansie en doeltreffendheid van wetenskaplike en tegnologiese innovasie te verbeter, vir nuwe produkte, nuwe materiale en die ondersteuning van die voorbereidingsprosesnavorsing en -ontwikkeling van In -Tepte en deeglike, soek 'n ware oplossing, soek 'n positiewe oplossing, soek 'n baie goeie oplossing om 'n goeie produksie-transformasie op die terrein en marktransformasie van die evaluering te maak.

5, dra die “vierduisend gees” voort om die mark uit te brei, stabiele groei

Die afwaartse druk op die ekonomie het toegeneem, effektiewe vraag is onvoldoende, uitvoer word geblokkeer en die groei van sake het groot uitdagings in die gesig gestaar. Die uitbreiding van die mark, die stabilisering van groei, die soeke na deurbrake is die topprioriteit, die grootste taak.Eerste, moet ons besluit om “duisende berge te reis, aan duisende maniere en middele te dink, duisende woorde te spreek en duisende pyne te ly”, en alles in werking te stel om die mark te ontwikkel, die resultate te sien en groei te stabiliseer.Sekonde, in ooreenstemming met die Beijing -mark, doen 'n goeie werk in die binnelandse mark, buite die land aan die wêreld om 'n goeie werk in die uitvoermark, die vestiging van verkoopskaarte te doen, en pogings aan te wend om 'n deeglike mark volgens streek te doen .Derde, implementeer die “praktyk baie lae koste om pryse afwaarts verenigbaarheid met die middelafstandmark te verminder om die kliëntebasis uit te brei, die pryse van nikkel-chroom is in plek om die uitbreiding van die markaandeel van die nikkel-chrome te verhoog om die produksiewaarde te verhoog, en harde werk om die deel van buitelandse eweknieë te vervang om die winsgewendheid van nuwe produkte wat ingevoer is, te verbeter.Vierde, in ooreenstemming met die verkoopsplan, in ooreenstemming met die samestelling van variëteite, per maand, per persoon, deur die implementering van verkope -ineenstorting, om te verseker dat die basiese verkope, verkoopsteikens per maand, per persoon, deur verskillende ondernemings en ondersteuning, Volgens die maand om die organisasie van die skedulering, implementering van kontant te begryp.Vyfde, in ooreenstemming met die “gas tot elektrisiteit”, “energieberging”, “fotovoltaïese skyfies”, “uitvoer” en ander sleutelaanwysings, projekte, sal die maatskappy ook die spesifieke leiers wat in beheer van die veld is, duidelik maak en die verantwoordelikheid onder druk plaas om die 'tweede groeikurwe' van die onderneming se werking en ontwikkeling te bou.

6. Versterking van pogings om digitale transformasie te bevorder en ontwikkeling van hoë gehalte moontlik te maak

In die verdieping van die hervorming van die onderneming het 'n sentrum vir digitale navorsings- en promosie -sentrum opgerig, 'n duidelike leier van die maatskappy as direkteur van die sentrum, om oop te maak, vasbeslote om die digitale transformasie van ondernemings te bevorder, die opleiding “Jitai Ann digitale personeel” te versnel na Bou vir die onderneming se ontwikkeling van hoë gehalte van die bemagtiging van versnelde versnelling.Eerste, moet ons besluit om vorentoe te stoot. Navorsingsentrum om die vinnige en bestendige bevordering van outomatisering en digitalisering in 2025 te verhoog, moet aansienlike en voor die hand liggende vordering hê, om die outomatisering en digitalisering van die projek, die gesig, die doeltreffendheid van die positiewe veranderinge wat plaasgevind het vir die daaropvolgende bevordering van lê, te voel 'n goeie fondament.Tweedens, moet ons die outomatisering van driefase-lading, suiweringsweis-, laai- en aflaai-stel blokke en ander prosesse as 'n hele outomatisering, rollyn-outomatisering, growwe en fyn draadverpakking-outomatisering, draadtekening en outomatisering van die draad, effektief bevorder.Derde, om MES, pakhuisbestuur, besigheids- en finansiële integrasie, kwaliteitsbestuur, R & D -bestuur en ander digitalisering van inligtingstegnologie en ander projekte te bevorder.Vierde, sal die digitale navorsings- en promosiesentrum vinnig in gebruik geneem word.Vyfde, Om die voltooiing van menslikehulpbronbestuur, diligensie-lêers, reserwe-kadersopleidingsrekords, R & D-personeelprestasielêers, rekords van die spanleier en evaluering, werknemersrekords en evaluering van intydse aanlyn-aanlynrekords en aanlyn-evaluering te bevorder.Sesde, is dit nodig om die aktiewe deelname en aktiewe integrasie van alle eenhede en beroepe te versterk, veral dit is nodig om die hand van elke eenheid te druk om die leiding te neem in die organisering van die eenheid se aktiewe deelname aan die integrasie van die verantwoordelikheid.Sewende, Die navorsings- en promosiesentrum om die daaglikse organisasie en skedulering, verslagdoening per maand, hoë vlak te versterk om skedulering te bevorder.Agtis om die geleenthede vir groen -energie -rewolusie en kunsmatige intelligensie -ontwikkeling te begryp, die digitale transformasie sterk te bevorder om doeltreffendheid te verbeter, die integrasie van energie en koolstofbestuur te begryp, die ontwikkelingsgeleenthede van fotovoltaïese + berging + gas tot elektrisiteit te benut, om gitaan groen energie te skep en te skep en Koolstofmededingendheid, digitale mededingendheid.

Die lentefees nader, Li Gang stel ook duidelike vereistes vir leiers op alle vlakke om die gees van die agt bepalings van die sentrale regering streng te implementeer, hou streng by die dissipline van skoon vakansiedae en begryp die veiligheid, brand, beskerming van die omgewing, stabiliteit en ander werk.

In die lente -fees nader, Li Gang namens die maatskappy se partykomitee en die leierskapspan van die maatskappy aan alle kaders en werkers en hul gesinne om 'n goeie oggend te betaal, wat almal 'n goeie gesondheid wil hê, goed werk, gelukkige gesin in die nuwe jaar , werk saam en werk saam om 'n goeie kwartaal te speel wat die deur van die sleutelgeveg “oopmaak”.