13 Januarie 2025

Op 10 Januarie is Shougang Equity Investment Company se 2025 -kaderkonferensie grootliks gehou om die gees van die groep se “twee vergaderings” omvattend te implementeer, die werk in 2024 op te som en die sleutelwerk in 2025 te reël en te ontplooi. Die groepleier Wang Jianwei het dit bygewoon en afgelewer 'n toespraak. Relevante persone wat verantwoordelik is vir die departement van strategiese ontwikkeling, departement van stelseloptimalisering, bedryfs- en finansieringsdepartement, departement van regsake en toesighoudende raadskantoor van die groep; lede van die leierskapspan en persone wat verantwoordelik is vir elke departement van die aandelemaatskappy; Hoofparty- en regeringsleiers van die eenhede onder die projek, en verteenwoordigers van sommige United Front Workers en Party Committee-gekoppelde kundiges het die vergadering bygewoon.

Die afgelope jaar het Shougang Equity en die eenhede onder die platform die gees van die 20ste CPC Nasionale Kongres en die 2de en 3de plenêre sittings van die 20ste CPC Sentrale Komitee bestudeer en geïmplementeer, die uitdagings van die mark in die gesig gestaar, daarop aangedring. Die doelwitte van die “14de vyfjaarplan” sonder om te waag, het die beginsel van “een leier, twee integrasie” beoefen en die beginsel van “agt Fokus ”. Dit het die doelstellings van die '14de vyfjaarplan' sonder wankelling nagekom, die 'een leierskap en twee integrasie' beoefen, die 'agt fokusse' geïmplementeer, die jaarlikse teikens en take veranker, die verantwoordelikheid en draer versterk en die versterking versterk Sinergie van platforms en die jaarlikse teikens en take op 'n beter manier bereik, en het positief bygedra tot die groep se ontwikkeling van hoë gehalte.

In sy toespraak het Wang Jianwei die prestasies wat Shougang Equity en die eenhede onder die platform gemaak het, bevestig en elke eenheid versoek om hul gedagtes te verenig, konsensus te versamel, die gees van die groep se “twee vergaderings” omvattend te bestudeer en te implementeer en die 'te veg' 14de vyfjaarplan ”Sluiting van die stryd goed. Om voort te gaan om op die" twee goue "drukval te fokus, let op om die kwaliteit van bates te verbeter, hou die kontant vir die koning-georiënteerd aktief, aktief optimaliseer die batestruktuur en bevorder die lewenskragtigheid van die ondernemingspersoneel; Om aan te dring op die verdieping van die hervorming van instellings en meganismes, en om sterk tegnologiese innovasie en bestuursinnovasie te bevorder, en daarna streef om die doeltreffendheid en doeltreffendheid van die bedryfskapasiteit, kernmededingendheid, markgerig, bestuursinnovasie, in die verdieping van die hervorming en in Die bevordering van die innovasie van bestuur. Om voort te gaan om die hervorming te verdiep, aan die industriële fokus te voldoen, die ontwikkelingsgeleenthede te benut, innovasiegedrewe ontwikkeling te speel, 'n goeie eerste skuif te speel, 'n goeie inisiatief te speel en alles in te span om die doelwitte van die 14de vyfjaarplan te voltooi en take; Om die implementering van die belangrikste verantwoordelikheid vir produksieveiligheid te begryp, om te verseker dat die onderneming se werking en produksie glad en stabiel is.

Sekretaris van die aandelemaatskappyparty, voorsitter Du Zhaohui het die vergadering voorgesit en drie vereistes vir hierdie jaar se werk voorgestel: eerstens moet elke eenheid vinnig die gees van die vergadering, laag vir laag, oordra om die verantwoordelikheid op alle vlakke te versterk, om verder te verenig om verder te verenig Die ingesteldheid, vaste vertroue en voortgaan om die 'een voorste twee integrasie' te bevorder om diep en prakties te word. Tweedens, in die lig van die markdruk, stewig “Product + Service” en “Eight Focus” Business Philosophy, om tradisionele opgradering van die bedryf en nuwe bedryfskweek te skep, gaan alles uit om die begrotingsdoelwitte van hierdie jaar te voltooi en daarna te streef om die eerste kwartaal te wen Van die opening van die rooi beplanning van hoë gehalte! Ons sal ons bes doen om vanjaar se begrotingsdoelwit te bereik, daarna te streef om die eerste kwartaal te wen en die werk van die 'vyftiende vyfjaarplan' met hoë gehalte te beplan. Derdens, om die diep integrasie van partybouwerk en -produksie en -bediening te bevorder, verenig en lei die kaders en werkers om nuwe bydraes te lewer om die basis van die ontwikkeling van 'n hoë gehalte-platform te konsolideer. Terselfdertyd stel ons ook vereistes vir veiligheidsproduksie, sorg en kommer vir werknemers se lewe, versoekskrif en stabiliteit, noodbelasting en ander werk voor.

Xu Xiaofeng, adjunk-sekretaris van die Partyskomitee en hoofbestuurder van die Equity Company, het 'n werkverslag gemaak met die titel "Hou by die innovasie-ry, gryp die ontwikkelingsgeleenthede aan, versnel die transformasie van die onderneming en gaan voort om die grondslag vir die hoë- Kwaliteitsontwikkeling van die onderneming ”. Die verslag is in vier dele verdeel: voltooiing van take in 2024; interpretasie van die gees van die groep se “twee sessies” en situasie -analise; werkidees en teikentake in 2025; en rangskikking van sleuteltake in 2025.

Om industriële opgradering te bevorder, het mededingende krag geleidelik verbeter; Versterk aan billikheidsbestuur, standaardiseer die besluitnemingsproses, die bestuurstelsel verbeter steeds; Verbeter die politieke posisie, streng beheer van sleutelknope, sleutelprojekte wat volgens skedule voltooi is; streng beheer van besigheidsrisiko's, die proses van bestuur en beheer, die produksie en werking van veilige en stabiele, versterk; Die implementering van die talent om die onderneming te versterk, die span te versterk, die talentstruktuur bly optimaliseer; Hou by die leierskap van die party om 'n kulturele ekosisteem te skep, die party om die diepte van die integrasie van die operasie op te bou. Nege aspekte hersien die belangrikste werk voltooiing van ekwiteit in 2024.

In die tweede deel van die verslag het ons die werkvereistes van die groep se “twee vergaderings” en die situasie wat die groep in drie aspekte in die gesig staar, uitgebrei en ontleed om die “drie begrippe” wat deur die Party -komitee van die groep vir die werk in 2025; om die drie kerntake van die ekwiteitsplatform in 2025 diep te verstaan ​​en akkuraat te begryp; En om die geleentheid van die 'periode van transformasie en ontwikkeling' te begryp, en om die momentum tot in drie aspekte te benut, het ons die werkvereistes en die situasie wat die groep in die 'twee vergaderings' in die gesig gestaar het, uitgebrei en ontleed.

Die derde deel van die verslag stel die algemene werkidee vir 2025 voor: hou by Xi Jinping -denke oor sosialisme met Chinese eienskappe vir 'n nuwe era as die leiding, bestudeer en implementeer die 20ste CPC National Congress, die 2de en 3de vergoeding van die sessies van die 20ste CPC Sentrale Komitee en die gees van die Sentrale Ekonomiese Werkkonferensie, en hou by die werkende riglyn van “die behoud van oorlewing, die bevordering van transformasie en soek Ontwikkeling ”in ooreenstemming met die vereistes van die groep se“ twee vergaderings ”. In ooreenstemming met die vereistes van die “twee vergaderings” van die groep, het die maatskappy voldoen aan die werkbeleid om 'oorlewing te bewaar, transformasie te bevorder en ontwikkeling te soek', het die ontwikkelingsgeleenthede aangegryp, die hervorming verdiep en die transformasie en omvattend na vore gebring. ontwikkeling van die onderneming; in ooreenstemming met die ontwikkelingposisionering van “twee geïntegreerde diensverskaffers”, gemik op hoë markte en geïntegreerde langtermynuitleg; gefokus op die “twee goue” en “twee goue”. In ooreenstemming met die ontwikkelingposisionering van “twee omvattende diensverskaffers”, wat gerig is op hoë markte en die koördinering van langtermynuitleg; fokus op die druk en verlaging van die “twee goue”, wat die kwaliteit van die bates voortdurend verbeter; Neem die “1+2” industriële fokus as 'n handgreep, bestuur bestuursinnovasie, tegnologiese innovasie en handelsmerkbou; Die verbetering van die platform-sinergie en die opbou van kernmededingendheid in die mark, wat 'n goeie basis lê vir ontwikkeling van hoë gehalte. Terselfdertyd is die belangrikste besigheidsaanwysers vir 2025 gereël.

Die vierde deel van die verslag ontplooi die belangrikste take van ekwiteit in 2025 uit agt aspekte. Eerstens, met die fokus op die “twee geïntegreerde diensverskaffers” en die ontwikkeling van die ontwikkeling om deurbraak in die verdieping van hervorming te verwesenlik; Tweedens, met die fokus op die topvlak-ontwerp en die nakoming van die beplanningsleierskap om deurbraak in die aanpassing van die industriële struktuur te verwesenlik; Derdens, met die fokus op markoperasie en die versterking van professionele sinergie om deurbraak in markontwikkeling te verwesenlik; Vierdens, met die fokus op innovasie en die poleer van die ondernemingsbesigheidskaart om deurbraak te verwesenlik om vergelykende mededingende voordele te verbeter; vyfde, met die fokus op die “twee goud” -onderdrukking en die nakoming van die Cash King om deurbraak te verwesenlik in die verbetering van vergelykende mededingende voordele; en die vyfde plek, met die fokus op die “twee goud” -onderdrukking en om die Cash King te hou om deurbraak te verwesenlik om vergelykende mededingende voordele te verbeter. Vyfdens, met die fokus op die "twee goue" drukval, wat daarop aandring dat kontant King is, is dit koning, en die deurbraak in die verbetering van die kwaliteit van die bates behaal; sesde, wat aan die oppergesag van die reg voldoen, risikobestuur en beheer versterk en die ontwikkeling van die onderneming van hoë gehalte begelei; Sewende, die versterking van die konstruksie van die talentspan en die bevordering van die digitale transformasie, en die opbou van momentum en bemagtiging vir die hoë kwaliteit ontwikkeling van die onderneming Die agtste is om te voldoen aan die leierskap van partybou, die diep integrasie van partybou en die bou van party en die bou van party en die partytjie en die opbou van die party en die opbou van die party en die opbou van die party en produksie en werking, en verhoog die vlag vir die ontwikkeling van die onderneming van hoë gehalte.

Tydens die vergadering het Li Chundong, adjunk -hoofbestuurder van Equity Company, die resultate van die prestasiebeoordeling en evaluering van die aandeleplatform se 2024 Business Target -verantwoordelikheidsbrief vrygestel.