Vier die stryd en die glorie van arbeid

Gitane het onlangs 'n lofvergadering gehou vir die "Enhancement of Product Life"-arbeidskompetisie in die raffinerings- en rolgebied.Die verteenwoordiger van die raffinerings- en rolbedryfsarea en die verteenwoordiger van die kwaliteitsafdeling het albei tipiese toesprake gemaak.Partysekretaris, voorsitter en hoofbestuurder Li Gang het die vergadering bygewoon en 'n toespraak gelewer.Maatskappyleiers, sekretaresses van partytakke en verteenwoordigers van deelnemende personeel het die vergadering bygewoon.

Leiers se toesprake

★ Kameraad Li Gang het namens die Partykomitee van die Kompanjie die kollektiewe en individue gelukgewens wat eerbewyse in die arbeidskompetisie gewen het en sy hartlike dank aan almal van hulle uitgespreek vir hul bydraes tot die ontwikkeling van die Kompanjie.

★ Li Gang het daarop gewys dat met die gesamentlike pogings van elke deelnemende werknemer in die driefase-proses van die raffinerings- en rolbedryfsarea, die Tegnologie-ontwikkelingsdepartement en die Kwaliteitsafdeling, 'n goeie vlak van gasinhoudbeheer en verbetering van produkdienslewe was suksesvol geskep.Deur die arbeidskompetisie uit te voer, het ons ons gedagtes getransformeer, deur ons kognisie gebreek, vakmanskap gesmee, die koers van voltooide produkte verbeter, die hoeveelheid skrootstaal wat geproduseer word verminder, die werksgewoonte van fyn werking ontwikkel en 'n streng, noukeurige, gefokusde en verantwoordelike werkshouding, en aansienlik verbeter die goud inhoud van die staal blom handelsmerk en die vinnige lewe van staal blom elektriese hitte.

★ Li Gang het die behoefte aan uitnemendheid, voortdurende optimalisering en verbetering, en nakoming van "hoë vlak van stabiliteit" beklemtoon.Eerstens moet ons die ervaring en praktyk van die arbeidskompetisie opsom, en dit voortdurend verbeter, as 'n manier en draer om wysheid en navorsing te versamel, die bedryfsvlak te verbeter, kwaliteit te verbeter en vaardige talente te kweek;tweedens moet ons ons pogings konsentreer en saam transformeer, krisisbewustheid vestig, fokus op die ontwikkelingskonsep van lae-koolstof, herwinning en groen, die ontwikkelingsmodus van die onderneming omskep, om nuut en gebore te wees, die kokon in 'n skoenlapper te breek, en verander die baan om te lei;derdens moet ons die tradisionele denke omskakel, die huidige situasie koppel en Vierdens moet ons aanhou leer en oefen, blouboordjie, witboordjie, geskoolde vakmanne, operateurs, tegnici en ingenieurs moet die veld, die produksielyn en die toerusting.Hulle moet hul beroep, hul werk en hul bedrywighede respekteer, en saamwerk om hul kennis, vaardighede, vermoëns en doeltreffendheid te verbeter om sodoende die gesonde en hoëgehalte-ontwikkeling van die onderneming te begelei.

Li Hongli, vise-hoofbestuurder, het die lofbesluit van die arbeidskompetisie “Enhancing Product Life” voorgelees.

Li Xiaoqi, sekretaris van die dissipline-inspeksiekomitee en assistent-hoofbestuurder, het die vergadering voorgesit.

Erkenning en toekennings ter plaatse

Li Gang het eresertifikate aan die wenspanne van die arbeidskompetisie toegeken

Wang Zhiqiang, bedryfsbestuurder van die raffinerings- en rolbedryfsarea, het die organisasie van die arbeidskompetisie aan die konferensie bekendgestel

XI Lintao, Direkteur van Gehalte-afdeling, het die resultate van die arbeidskompetisie opgesom

Die Partykomitee van die Maatskappy het gevra: die werk van 2021 sukkel om af te sluit, ek hoop dat al die personeel van die Maatskappy sal voortgaan om pogings aan te wend, saam te werk, probleme te oorkom, die selfvertroue om probleme te hanteer en te verbeter by die aangryp van geleenthede, waag om die uitdagings van die selfvertroue aan te pak om te wen, die take en teikens van 2021 suksesvol te voltooi, vir die Maatskappy se “14de Vyfjaarplan” om 'n goeie begin te begin Ons sal die grondslag lê vir 'n goeie begin van die 14de Vyfjaarplan.