Aan die begin van die nuwe jaar word alles vernuwe.Ten einde alle kaders en werknemers aan te moedig om aktief deel te neem aan die 2023-teikentaak met 'n volle geestelike toestand en die ritme van begin en naelloop, en die groot vooruitgang en ontwikkeling van die maatskappy te bevorder.Op 30 Januarie het Gitane Company 'n mobiliseringsvergadering gehou vir die aanvang van die 2023 Lentefees.Li Gang, sekretaris van die Partykomitee en voorsitter van die raad van direkteure, het 'n mobiliseringstoespraak getiteld "Streef daarna om te bespoedig en streef na die hoëgehalte-ontwikkeling van Gitane", met die deelname van maatskappyleiers, middelvlak-, reserwekaders. en sleutelpersoneel.

Li Gang het 'n klasmobilisering rondom drie aspekte gemaak: waarom ons moet voortgaan om die hoë gehalte vordering en ontwikkeling van Gitane te bevorder, die konnotasie van die hoë gehalte ontwikkeling van Gitane diep te begryp en harde werk te gebruik om die hoë gehalte te bevorder ontwikkeling van Gitane.
Li Gang het daarop gewys dat hoë kwaliteit die enigste manier is vir die ontwikkeling van Gitane Slegs deur hoë kwaliteit ontwikkeling om deur te breek en die onsekerheid van die eksterne omgewing te hanteer met die sekerheid van hoë kwaliteit ontwikkeling kan ons groot vordering en ontwikkeling maak.Op die huidige stadium moet die hoë-gehalte ontwikkeling van Gitane beide kwalitatief en kwantitatief wees, voldoen aan beide kwalitatiewe verbetering en kwantitatiewe groei, vordering in stabiliteit soek, en nie stabiliteit soek sonder vordering nie.Ons moet die spesifieke konnotasie van die hoë kwaliteit ontwikkeling van Gitane diep begryp, aksie, praktiese werk, prosesbestuur, skraal bestuur, entoesiasme, vasberadenheid en geduld gebruik om hierdie hoë kwaliteit aanwysers van die huidige vlak na die uitstekende vlak, uitstekende vlak op te gradeer , en uitstekende vlak, om die hoë kwaliteit langtermyn-ontwikkeling van Gitane te bereik.
Met die fokus op hoe om harde werk te gebruik om die hoë-gehalte ontwikkeling van Gitane te bevorder, het Li Gang beklemtoon dat ons eerstens moet voldoen aan + fokus op die veld van elektriese verwarmingslegering.Fokus op die hoofbesigheid van navorsing en ontwikkeling en produksie van elektrotermiese legerings, en bou 'n sterk en blywende grag van Gitane met die moeilikheid van navorsing en ontwikkeling en produksie, en bou die voordele en mededingendheid van produkte en nywerhede met die volharding en fokus op om 'n professionele persoon en kundige te word, bou die pryskrag en diskoerskrag in die bedryf, en bou die kernmededingendheid van ondernemings.
Tweedens moet ons altyd by die tweewielaandrywing van bestuursinnovasie+wetenskaplike en tegnologiese innovasie hou.Wetenskaplike en tegnologiese innovasie sal hoë kwaliteit en stabiele produkte smee.Dit is nodig om die proses, produksielyn en proses op te gradeer, die produksiedoeltreffendheid, produkkwaliteit en energiedoeltreffendheid van produkte te verbeter;Leer bestuur, organisatoriese optimalisering, klein veranderinge en klein veranderinge, organisatoriese geheue en ervaring akkumulasie, konsensus bou, kohesie, innovasie en transformasie, om 'n sistematiese en omvattende mededingendheid te vorm.
Derdens moet ons by beheer+aansporings hou.Ons moet voldoen aan die daarstelling van stelsels, prosesse, meganismes en standaarde van toepaslikheid en gebruiksgemak.Ons behoort volgens wette, regulasies en regulasies te bestuur.Ons behoort verskeie vorme soos kommunikasie, koördinasie, bevestiging, lof, opvoeding, aanmoediging, publisiteit, beloning, evaluering, opleiding, kultivering en verdere studie te gebruik om die lewenskragtigheid, verstandelike krag, wilskrag en verstandelike krag van kaders en werknemers te stimuleer, besef die transformasie van slegs “passiewe” van beheer na “aktiewe” van motivering, en stimuleer almal se moed, dryfkrag, harde werk, kreatiwiteit, innovering en subjektiewe inisiatief.
Vierdens moet ons by markoriëntasie en klantoriëntasie hou.Alle kaders en werknemers moet markbewustheid stewig vestig, markaanvraag, markaanvraag en markdruk uitvoer, marksensitiwiteit en supersin hê, nie markinsig nie, aktief en sensitief nuwe veranderinge en markeise vaslê, nuwe tegnologieë en produkte ontwikkel, aan die mark voldoen. vraag voor die tyd en lei markvraag;Ons behoort kwaliteitgeloof te hê, kwaliteit te respekteer, versigtig te werk, produkte van hoë gehalte te produseer, nuwe tegnologieë, nuwe produkte en hoëgehalte produkte van staalblomme te gebruik om nuwe markte en nuwe kliënte te ontwikkel, om die aandelemark mee te ding, en om die ou kliënte van mededingers in hul eie nuwe kliënte, om sodoende markgroei te maak.
Vyfdens moet ons die geleentheid aangryp om volle inkrement te maak.As ons die geleentheid van die nasionale skoon energie-ontwikkeling wil aangryp en voldoende aanwas wil maak, en as ons die eerste wedstryd wil speel en die inisiatief wil neem, moet ons "vroeg" en "vinnig" besin.Ons moet die vul en vul van toerusting so gou moontlik bespoedig om produksiekapasiteit te vorm;Ons moet aandag gee aan die vorming en implementering van 'n volledige stel geoptimaliseerde organisasieplanne vir die verhoging van driefase gesmelte staal, die verhoging van gesuiwerde ingot, die vermoë om te rol en uitgloei, die ekstra helfte tot een skof van die groot grootte , en die verhoging van die produksievermoë van die growwe en fyn drade;Versnel die bevordering van outomatisering van produksielyn;Prosesopgradering vir kwaliteitprobleme en pynpunte;Verbeter hoë kwaliteit en stabiele stelselkapasiteit;Verbeter komponentverwerking en filamentproduksievermoë.
Sesde, gryp die vermoë om die neus te verbeter.Ons moet terselfdertyd verskeie maatreëls tref, fokus op die verbetering van die vermoë en kwaliteit van kaders en personeel, en 'n kaderspan kweek wat "bestuur verstaan, goed is in bestuur, dinge wil doen en goed is om dinge te doen".Ons behoort ideologiese opvoeding te versterk, die leiding van partybou te versterk, aandag te gee aan teoretiese opvoeding, die opvoeding van ideale en oortuigings te verdiep, en die ideologiese gebied van kaders, die geestelike toestand van hul optrede en die endogene motivering van hul werk te verbeter;Vestig duidelike leiding en lei die wind van verantwoordelikheid;Gebruik die aflosstokkie van eksamen en evaluering goed;Skep uitstekende vaardighede, en bemagtig mense om verantwoordelikhede te aanvaar;Dit is nodig om diep in die veld in te gaan en rond te loop vir bestuur;Hou by die beginsel dat leidende kaders na die podium gaan om leer te bevorder deur te praat.
Die Maatskappy se Partykomitee vra vir:
Die plan van die jaar is lente.Mense werk hard en die lente kom vroeg.Aan die begin van die Lentefees behoort ons onmiddellik ons ​​status te herstel, elke dag aan te gryp, vinnig op te tree, die tyd en geleentheid met 'n struggle-houding aan te gryp, sonder versuim hard te werk, alle Partylede, kaders en personeel te organiseer en die vasberade te implementeer teiken take.Partylede en kaders op alle vlakke moet nie net in bevel wees nie, maar ook uitgaan om te veg.Hulle moet brûe tussen berge en riviere bou.Hulle moet goed wees om te ondersoek en te studeer.Hulle moet goed wees om mossies te dissekteer, ervaring op te som en diep in grondvlakbestuur te gaan.Hulle moet maniere vind om die entoesiasme en kreatiwiteit van die personeel en werkers te mobiliseer, almal te lei om aktief deel te neem, die motivering hê om te probeer, en die selfvertroue hê om dit te doen, by te dra tot hoë-gehalte ontwikkeling, en bydraes van hoë gehalte te maak ontwikkeling.
Na die mobiliseringsvergadering het almal gesê dat die openingsmobiliseringstoespraak ons ​​selfvertroue en vasberadenheid verder versterk het om groot vordering en ontwikkeling van die maatskappy te behaal, en is aangemoedig.Ons sal die mobiliseringsvergadering as die beginpunt neem, aktief voortgaan, die ontwikkelingsdoelwitte anker en met al ons krag na deurbrake streef.Met die struggle-houding van “naelloop aan die begin en beslissende stryd aan die begin van die jaar”, sal ons die inisiatief neem om terug te keer na ons posisie en ons gees op te vrolik om 'n goeie begin te verseker.